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在医疗保健高管培训选项

很少有人会认为在这个国家医疗保健服务(甚至在世界其他地区)是非常复杂的。

医疗保健的复杂性的原因是多方面的,包括但不限于:

  • 法规
  • 安全因素
  • 伦理问题
  • 变量过程
  • 移层次

福布斯 杂志特约编辑罗恩·斯迈思说,大多数人都认为保健的提供方式为 一个线性过程。但是,他说,有使医疗保健什么,但可预见的一个重要变量:

“不同的是人;他们引进社会因素纳入医疗服务的流程和结构,情绪状态和能力和性能的不同级别沿 - 所有这些都可能对结果产生不可预知的令人难以置信的影响。这是由低效的信息共享复合,并且正在做出的决定,有时远离的行动。”

实际情况是,医疗保健既不是线性的,也没有一个过程。

医疗是一个人爱心换人的企业,既要有医学上和经济上提供卓越。

这样的企业需要合格的专业医务人员,当然,但它也需要医疗梦想家和行政级别的领导谁可以对事物的业务方面提供突破性的创新。

“周围的事实,那就是对于谁在操作动态和专家领导更需要的复杂性中心 - 特别是在解决问题,”莱斯利王,博士,节目主持百老汇游戏平台的说: 医生的医疗管理(DHA) and dean of the College of Health & Public Administration. “We need all types 的 educated, dynamic leaders, from CEOs to physician-leaders to nursing administrator“。

引进的支付得起的医疗行为的几年前,博士。王解释说,一直在医疗保健的转变,这是推动医疗保健系统和组织更具吸引力,并在前所未有的水平运行。

他解释说,“我们已经从有偿服务模型,其中从业者所支付尽可能多的人感动,因为它们可能与愈合没有真正的问责看到,收入直接挂钩回答这个问题,“你治愈而不是等待生病的人来到医疗病人?”,现在的医疗保健被要求采取治疗和健康社会。”

并且,该博士说。王等人,就是医疗保健领导和高管教育进来了。

“从CEO到主管为副总裁,没有医疗系统的领导者是一个岛屿,没有一个人可以做需要做的事情,”他说。 “我们需要将不同的,高学历的专业人士一起,所以我们可以最大限度地提高医疗服务,运营,安全和社区健康问题作为一个团队的一部分。”

从结果以成本计量,以集成交付价值的提升,医疗保健领导者必须提供创造性的解决方案,推动不仅盈利能力,但对患者,家庭和社区的积极变化。

从未有过的医疗保健领域内的合格的,精明的领导更需要。

“领导者的任务,说:”国家亨利·基辛格的前秘书,“是从他们对他们没有哪里哪里得到的人。”

领导力的问题。

如果你想在医疗保健领域的影响和冲击,就必须成长,发展和完善你的领导能力。怎么样?

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有许多提供给您的领导力发展方案。在这里,我们就来看看在前五名。

  1. 车间计划
    一天至一周强化领导力课程可以帮助你发现你的个人领导风格,同时也让你的领导力最佳实践的概述。
    优点:
    • 可以快速方便地参加
    • 向你揭示新的理论或观点
    • 可以帮助扩展您的专业网络
    缺点:
    • 可变的定价结构可以是成本过高
    • 不填充技能差距
    • 没有取得突破性成果
  2. 证明
    短期(8-12周)专业或行政领导证书资格的设计提供了领导力框架,以及扩大的具体领导能力的方案。
    优点:
    • 最少的时间投入
    • 通常可以方便地在网上完成。
    • 向你揭示主要领导专题
    缺点:
    • 可以在投资昂贵的回报
    • 缺乏较长程序的实质内容和深度
    • 不教研究对现实世界的应用技巧
  3. 高级学位
    专业医生的医疗管理(DHA)或其他高级学位的,如博士,是一个大学水平,终端程度,提供深入的教育和经验,以加强领导技能。优点:
    • 为尽可能高的程度,你可以赚
    • 挑战和成长在你的纪律
    • 提供职业机会转化
    • 帮助您展示先进的知识和能力
    • 可医疗行政部门内增加你的市场和潜在的薪水
    缺点:
    • 涉及广泛的投资时间(3年或更长时间)
    • 具有50%的平均完成率
    • 可缺少研究生支持社区
  4. 组织成员
    参与作为专业的社会或网络的积极成员,如 医疗高管的美国大学(疼痛),提供专业发展和网络发展的机会。优点:
    • 让你与同龄人在地方和国家层面
    • 暴露你的最佳做法和其他资源
    • 可以提供额外的认证或资格审查的机会
    缺点:
    • 可以是昂贵的
    • 需要你分配时间和精力
    • 可能无法提供良好的投资回报率
  5. Lecturing, Teaching & Speaking
    这是与多个网点分享你所知道的和向别人学习的机会。
    优点:
    • 让你的专业挑战自己
    • 为您提供个人和专业成长的出口
    • 提供研究课题与新的视角机会
    缺点:
    • 没有被正式承认为本身的教育
    • 需要熟练的公开演讲
    • 可能需要的时间,金钱和行程的显著投资

其中这五个高管教育的选择是正确的,你的东西只有你自己才能决定。

博士。国王,然而,说,谁想要推进自己的职业生涯,进军上领导或过渡,从医疗到健康教育在大学或其他组织个人将要认真考虑收入在医疗管理博士学位。

“如果你去到一个新的水平的愿望,”他说,”希望更多地了解医疗系统的国家,在实现与回馈,那么高级学位的兴趣,如应用博士学位意志帮助您优化和 圆了你的领导能力“。

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