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保健管理的主(MHA)

Excel & lead with a master 的 healthcare administration degree

医疗保健领导是特别复杂。它涉及到平衡与财政责任的患者需求。当今不断变化的医疗保健系统需要有称职的领袖,产生创新的思想和底线的结果 - 在不牺牲服务质量。团体医疗实践,公共卫生机构,非营利组织和医院系统都需要聪明和精明的医疗保健管理员通过他们所面临的许多运营挑战领导他们。让富兰克林 传递友好 医疗保健管理(MHA)计划的大师为您准备导致。

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医疗管理概述的主

通过不断变化的环境中领先的医疗机构

平衡患者的需求与财政责任,使医疗保健的特别复杂的实体,需要掌舵人有效的领导。它要求谁拥有集中的决心提供驱动经营成果不牺牲服务质量强有力的思想领袖。

团体医疗实践,公共卫生机构,非营利组织和医院系统都需要有资格的医疗保健管理者成功地带领他们通过业务挑战医疗机构遇到的,其中包括三个最常见的:工艺的改进,与医生的管理和风险管理。需求强劲的医疗业领军者,通过2025年的18%,预计增长率*

完成您的医疗保健管理硕士学位在短短14个月

医疗管理程序的百老汇游戏平台的硕士为您提供了在各种医疗机构从事高级管理和规划工作所需的基本知识。您可以通过迅速采取行动,我们的在线MHA学位课程,在实现你的学位的实实在在的好处尽可能少的14个月,这比许多其他程序更快。并且,如果你符合条件,GMAT和GRE的要求可以免除,使您可以立即开始研究的程序,没有一个长期的准备周期。 (请详见完整的程序入学要求。)

获得信贷,你知道是什么 - 之前,你甚至把你的头等舱

富兰克林履行其先前的专业经验和证书,其中包括国家认证证明了其雄心勃勃的成年人的承诺。如果你已经通过专业组织,包括医疗保健信息管理系统协会(HIMSS),美国卫生信息管理协会(AHIMA),美国医院协会(AHA),或医疗行政管理(aaham)美国协会获得认证,你可能能够在高达转移到4个信用,这等于一个研究生课程。

在动态和不断增长的领域中的执行级的位置准备

与富兰克林的MHA计划,您将开发医疗具体能力在以下几个方面:领导力和战略,运营管理,法律和政策,会计和财务,管理,帮助您准备举办冠军头衔,如管理式医疗主任,承认主任,医院首席运营官,医院运营,商务办公主任,管理式医疗分析师总监,只是仅举几例。

独特的设计为忙碌的专业,我们的医疗管理硕士课程计划,并根据不断变化的医疗环境更新。除了你准备为行政级别的职位,你会通过学术方法,包括案例研究,讲座,小组作业,以及社区和保健项目的数组的挑战。你还可以接触到趋势的市场话题,如医疗改革,医疗信息技术,并负责医疗机构(ACOS)。

而且由于网络和协作都在MHA学位课程如获至宝,你将有机会获得我们的在线实践医疗界它的设计为富兰克林学生连接和互相帮助。通过这个网络,你必须了解职业信息,实习,奖学金,奖学金的机会,以及医疗保健社会荣誉,SCIENTA pietas船级社(SCPI)的机会。

装备自己有需要的职业资格证书知识

在富兰克林的MHA学位课程,你必须参加选修课程的健康信息和医疗质量管理的高度相关的领域的选择 - 这两者都可以帮助,如果你希望寻求在未来的职业资格认证或认证。

通过选择健康信息的选修课程,你会接触到的基本原则和要求的知识,以寻求与AHIMA作为认证的健康数据分析师(CHDA)资格认证。或者,完成计划的精益六西格玛选修学习知识,追求精益六西格玛黑带认证所需的技能。

学习了最新的课程由顶尖的医疗管理人员审查

此外,一个突出的特定行业的顾问委员会负责监督我们的有关MHA计划的课程。从董事会成员像MT的医院总裁兼首席运营官输入。卡梅尔东医院,医学协会的首席执行官,在全国儿童医院的高级副总裁,并格雷迪纪念医院的院长,注入特定行业的学习收获到你的班级和课程。

通过经济模型专家提供*源信息国际(EMSI)

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Master 的 Healthcare Administration Courses & Curriculum

36个学时
当然序列 (32小时)
HCM 733 - 金融和医疗机构管理会计(4)
本课程的目的是为学生提供与医疗机构内财务会计和管理会计有关的基本概念和计算。学生将学习财务会计基础方面,主要侧重于财务报表,在这些语句的信息的用途。学生还将研究管理会计的功能方面,包括成本习性,成本分配,定价,规划,预算,利润分析和业绩评价。应用这些概念将包括案例研究分析。
HCM 735 - 医疗递送系统(4)
本课程提供领导的在美国的广泛概述医疗卫生服务体系。本课程的重点是在医疗卫生服务的提供方面的作用卫生服务领导戏剧,包括与专业人士,财务管理,服务利用和美国的其他方面的管理医疗系统。学生将探讨如何澄清美国领导的关键理论和实践的元素,以及当前的问题医疗卫生服务体系的组织,管理和资助。
HCM 742 - 医疗保健法律和道德(4)
在这个过程中,学生将制定卫生法的一个坚实的基础,使他们能够应对面临着每天对医疗机构共同的法律和实践的道德和伦理问题。主题将包括法定的法律,法规和规章,侵权法,刑法,合同法,民事诉讼程序和审判实践的审查。学生将考察众多法律,道德和伦理问题。
HCM 752 - 卫生政策(4)
本课程将探讨医疗决策和政治,包括其对健康管理和领导的影响的基本概念和分析理解。选择的政策问题将通过的政治观念和行为模式,其中包括决策的系统模型的应用进行探讨。重点将放在理解卫生领导人的方法来决策系统,成为参与其中,并通过它的工作,以实现他们的目标和他们的组织。
HCM 762 - 全球健康(4)
学生将研究从全球的角度人口测量,流行病学方法,成果评估,健康促进和疾病预防。
HCM 765 - 医疗运营管理(4)
学生将探索概念和操作和供应链管理的理论。学生将开发知识和技能,在解决医疗机构的操作问题。
HCM 772 - 医疗保健战略管理(4)
学生将研究战略管理的原则应用到医疗机构。通过对战略制定,实施和评估真实世界环境和案例研究的严谨的评估过程将考察医疗机构替代战略框架。议题将包括,使命,愿景陈述的发展,环境评估,优势,劣势,机会和威胁分析,使用关键成功因素,制定业务计划,以及其他技术的战略规划和管理。
他702 - 健康信息管理(4)
该课程涵盖的医疗保健战略问题,包括管理和实施企业级信息所需的政策,准则,标准,流程和控制广谱。治疗信息作为一种战略资产,以医疗机构,流程管理各种风险的信息质量,保证其适当使用所覆盖。
选修课 (4个小时)

从以下选择4小时:

健康信息
HIM 710 - Clinical Workflow & Applications (4)
本课程探讨了在各种住院,门诊和急诊医疗环境的临床工作流程的要求。它涵盖了文档,查看,映射和临床工作流程信息和流程图表。该课程还涉及到工作流程映射和变更管理病人护理的改善之间的联系,为循证决策的一部分,在医疗保健。
他761 - 医疗保健分析(4)
本课程检索,分析和报告的情报的过程中做出医疗决定。它涵盖了提取,从业务数据库到企业数据仓库的大量转换和加载数据,以及手段,确保决策是基于清洁和可靠的信息的技术。该课程还包括如何报告收集的医疗情报。
医疗质量管理
毕业生685 - 研究生课程:综合现场体验(4)
本课程允许学生理论学习和经验在外地的合成连接通过识别现实世界中的问题和领域的经验中解决它。该课程体系集成实习,学习服务,公民参与,以及其他有效的现场经验,使学生学会转移技能,能力,理论,方法,和/或范式自己的学科。此外学生将通过实现复杂问题的探索道德,社会和智力发育。
毕业生770 - 精益六西格玛(4)
The purpose of this course is to train individuals in Lean Six Sigma skills and strategies to improve processes and provide safe, effective care environments. The learner will demonstrate the practical application of tools utilized with Lean Six Sigma methodologies. Students will have the opportunity to apply the knowledge learned during this course concurrently with a case study designed specifically to use Six Sigma methodologies. 学生们 will develop a Lean Six Sigma project plan that can serve as the foundation for completing a major project for Lean Six Sigma certification following the completion of the course. Interested students would need to apply for Lean Six Sigma certification and complete the major project with 百老汇游戏平台's Center for Pr的essional Training & Development.
其他
人力资源管理701 - 人力资源管理(4)
本课程提供的一天到一天的,切实可行的办法/问题方面的深入理解框架/挑战影响人力资源管理领域。主题包括招聘,雇用,培训,保留,奖励,促进员工;薪酬和福利;就业规划,绩效管理系统,和继任规划;劳动关系;和管理组织的关系。
PUAD 701 - Foundations 的 Government & 非营利性 Administration (4)
考查学生区别于那些私人的,以营利为目的,组织的使命,政府和非盈利组织的目的基本公共服务价值观。该课程侧重于运用公共管理和组织理论来分析所面临的领导者和管理者实现政府和非营利性项目管理问题。学生学会系统地思考选择的执行方案和提高组织绩效的替代方案。最后,培养学生基本的信息素养,计算机,写作,并为有效的学术和专业的沟通需要演讲技巧。
PSYC 603 - 管理心理学(4)
本课程将探讨对管理者和组织领导者的发展和行为的心理影响。主题包括:追随者的影响,在领导发展的性质与培育,领导风格的个性关系,行为决策偏差,战术,战役和战略决策,集体思考和情景规划。

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Master 的 Healthcare Administration Requirements & Outcomes

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医疗管理就业前景

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在医疗保健管理2018至2029年的工作预计将增加20%

所有职业

394470个工作
474017个工作


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Healthcare Administration Knowledge & Skillsets

获得由雇主与课程,教你寻求所需的技能:

医疗管理程序的主常见问题

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