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工商管理硕士 - 保险专业化

声称与保险你的MBA高级职位

顶层,婴儿潮,保险业高管的即将退休,现在做了积极进取的专业人员积极寻求晋升机会的最佳时机。如果你已经或正在修读的特许财产伤亡保险商(CPCU)称号,并希望获得MBA学位添加到您的凭据,富兰克林与保险的专业化的MBA是推广最快,最实惠的路径。你会与雇主推崇的MBA课程,你可以自定义对齐与保险行业内的职业志向建立你的商业头脑。最重要的是,因为富兰克林的计划是建立以适应繁忙的专业人士的生活,你会不会努力增加获得学位,以现有的生活的承诺。 

程序 提供

现场

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获得学位和晋升更快的准备。

快速跟踪你的MBA

利用你的CPCU指定多达三分之一所需的MBA学分。

定制课程

对准你的MBA到您的保险职业目标。

没有GMAT或GRE

旁路昂贵,耗时的测试用2.75+ GPA。

从最好的学习

从你的导师的经验中获益 - 经验丰富,在-领域的从业人员。

工商管理硕士,保险专业化程度概览

通过加快建设自己的职业发展上你的CPCU称号

在未来十年,许多行业正迎来自己即将退休的婴儿潮一代的影响。保险行业内,人才流失会体现在全国的空置100000个上层管理和技术岗位的形式。而行业内的稳定增长使它成为一个不错的职业选择对新来者,从未有过更好的时间电流场从业者追求升迁机会。在州,如俄亥俄州,里面住着近250保险公司和保险是专业全美第七大雇主,7500多名新/回填补的职位将在播放。 

如果你有1-10一系列考试获得你的CPCU,你可以通过服用6研究生水平的课程,赚取你的MBA在9个月。你会在12个学分,这是三分之一所需的总学分,并在研究生阶段最大的转移。那么,你会建造你通过与MBA课程CPCU在诸如经济学,运营,营销和财务方面获得的研究生水平的保险知识。 

如果您在目前的500系列考试获得你的CPCU,您许多需要花费超过六门课程 - 这取决于你有多少个学分能够转移你可以依靠的支持你的研究生招生顾问走的。您通过向你的学位转移之前学习信贷的过程。请注意,有资格获得保险专业化的MBA,你必须能够从您的CPCU课程至少6个学分转移。 

量身定制你的MBA的经验,你的最终职业理想  

保险专业化的MBA的目的是准备为行业内先进的角色保险业的专业人士。因此,在程序中的学生,你可以期望与业务职能领域的研究生水平的认识来补充你已经强大的保险知识。最好做到这一点,所有的学生都寻求与保险的专业化必须完成的商业环境(MBA 711)和管理经济学硕士(MBA 723)的MBA学位。 

在完成这两个最初的课程后,额外的课程所必需的数量来满足要求的程度将取决于你从CPCU多少学分转移。你会选择从以下几个方面3-5其他MBA课程 - 市场营销,运营,人力资源,企业融资,财务和管理会计。 

你的MBA课程以研究为基础的顶级课程的高潮在你选择的话题与您感兴趣的区域对齐。成功完成的程度,你会写你的演示给你的保险专业知识与新收购的业务洞察力整合能力的显著研究一块。

减少时间和硕士学位的成本  

因为富兰克林是从底层向上构建,以满足成人学生的需求,我们尊敬您带来了大学的经验。我们有长达12小时的研究生水平的信用,它占了三个疗程的奖励你CPCU称号。在富兰克林,你不会坐 - 或支付 - 课程,你不需要。 

作为富兰克林的学生,你会花你的时间获取新知识,可以帮助你实现你已经为自己设定的目标。你也可以开始使用2.75或更高的GPA马上,因为我们将放弃GMAT考试,这样可以节省更多的时间和费用。

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MBA-保险 Courses & Curriculum

从CPCU指定6-11毕业学分

MGMT 707当然作为豁免的先决条件 

需要
MGMT 711 - 商业环境(4)
本课程系统地探讨了商业运作的外部环境 - 法律和法规,宏观经济,文化,政治,科技,自然。此外,该课程将研究认为,从外部业务状况的分析出现的关键机会和威胁。学生将运用情景规划到选定的行业和综合的发展趋势,在风险和不确定性的存在的外部环境。
经济学723 - 管理经济学(4)
本课程调查中的基本概念和管理经济分析的方法。真实世界的决策被强调。关键的经济概念,如市场需求,市场供给,市场均衡,边际分析,生产,成本,收入,利润和市场结构的应用构成了课程的核心材料。
毕业生790 - 项目顶点(4)
这个顶点为学生提供一个机会,进行独立的研究项目,或感兴趣的特定领域的考试,在导师指导下进行。它允许学生进行是企业管理者和领导者的组织生活的显著部分类型的研究和/或信息收集项目。学生提交并讨论了铅教师/节目主持相关的业务挑战/商机话题的建议。完成后,学生都提供正式报告和相应的演示文稿,包括通过定量和定性分析的支持可操作的解决方案。
选修课

一个额外的1-6 CPCU部分和/或MBA选修等于1-6研究生学分是必需的,在除了选择从以下3个疗程:

MKTG 721 - 营销管理(4)
在当今的商业世界中,成功往往可以归结到更多的公司的营销力度,而不是其产品或服务的天才天才。营销的重要性,清醒的认识,以及有效的营销实践的把握,是任何人谁希望实现领导地位至关重要。您将获得两个营销理论和创新的营销策略的实际应用的知识。你会来了解产品,价格,渠道和促销如何促进营销组合,为您探索基于研究的见解消费行为。作为最后一门课程作业中,你将准备并提交自己的营销计划。
OSCM 731 - 运营管理(4)
在当今的商业环境中,企业的成功取决于运营的有效管理。方法来选择,规划和完善组织流程进行研究。最佳容量决定于供应链,研发,生产和库存计划和时间表的应用程序将被执行。学生将学习质量管理和完善的过程,以提高流程的效率。
人力资源管理713 - 人力资源管理(4)
组织由谁共同努力,以实现界定的成果人群的。经验已经反复证明是其区分成功的公司从那些谁挣扎生存的关键因素是人谁做了员工基础。而人力资源职能给出的规划的具体任务和解决许多员工相关的问题和需求,个别管理人员对激励和领导员工实现持续的组织的成功直接责任和义务。本课程的目的是为学生提供的知识和人力资源有效地开展工作,以提高全体员工的组织效能的贡献所需的技能。学生将了解哪些推动商业成功,激励理论的要素和方法创造最大化一个组织的人力资本的计划。
国际泳联737 - 企业融资(4)
在较高水平的企业组织做出财务决策可以产生深远的影响。旨在实现公司经营目标和为股东创造价值,他们必须明智制成,具有的所有相关因素进行全面的了解。在这个过程中,您将学习如何申请在执行层面制定有效可行的金融解决方案所需的分析技术。你将获得美国的工作有全面的了解金融系统。此外,你将学习的金融风险,收益和债券估值,普通股和优先股,资本成本,资本预算,资本结构和投资机会的评估的概念。
ACCT 729 - Financial & Managerial 会计 (4)
在当今复杂和高度管制的商业环境中有效的领导需要超过基本会计实务操作知识。管理者必须充分掌握复杂的财务和管理会计的概念,并能够轻松地在处理日常的日常职责应用它们。管理者还必须在公司治理和资产保护的复杂性样样精通。在这个过程中,学生将开发的这些关键功能和问题清醒的认识。学生将学习财务会计的基本方面,包括专业结构,财务报表的相互关系,以及财务分析的多种形式。此外,管理会计的功能方面将被覆盖,包括规划,决策和绩效评估。
从CPCU指定12+毕业学分

MGMT 707当然作为豁免的先决条件 

需要
MGMT 711 - 商业环境(4)
本课程系统地探讨了商业运作的外部环境 - 法律和法规,宏观经济,文化,政治,科技,自然。此外,该课程将研究认为,从外部业务状况的分析出现的关键机会和威胁。学生将运用情景规划到选定的行业和综合的发展趋势,在风险和不确定性的存在的外部环境。
经济学723 - 管理经济学(4)
本课程调查中的基本概念和管理经济分析的方法。真实世界的决策被强调。关键的经济概念,如市场需求,市场供给,市场均衡,边际分析,生产,成本,收入,利润和市场结构的应用构成了课程的核心材料。
毕业生790 - 项目顶点(4)
这个顶点为学生提供一个机会,进行独立的研究项目,或感兴趣的特定领域的考试,在导师指导下进行。它允许学生进行是企业管理者和领导者的组织生活的显著部分类型的研究和/或信息收集项目。学生提交并讨论了铅教师/节目主持相关的业务挑战/商机话题的建议。完成后,学生都提供正式报告和相应的演示文稿,包括通过定量和定性分析的支持可操作的解决方案。
选修课

从以下选择3个疗程:

MKTG 721 - 营销管理(4)
在当今的商业世界中,成功往往可以归结到更多的公司的营销力度,而不是其产品或服务的天才天才。营销的重要性,清醒的认识,以及有效的营销实践的把握,是任何人谁希望实现领导地位至关重要。您将获得两个营销理论和创新的营销策略的实际应用的知识。你会来了解产品,价格,渠道和促销如何促进营销组合,为您探索基于研究的见解消费行为。作为最后一门课程作业中,你将准备并提交自己的营销计划。
OSCM 731 - 运营管理(4)
在当今的商业环境中,企业的成功取决于运营的有效管理。方法来选择,规划和完善组织流程进行研究。最佳容量决定于供应链,研发,生产和库存计划和时间表的应用程序将被执行。学生将学习质量管理和完善的过程,以提高流程的效率。
人力资源管理713 - 人力资源管理(4)
组织由谁共同努力,以实现界定的成果人群的。经验已经反复证明是其区分成功的公司从那些谁挣扎生存的关键因素是人谁做了员工基础。而人力资源职能给出的规划的具体任务和解决许多员工相关的问题和需求,个别管理人员对激励和领导员工实现持续的组织的成功直接责任和义务。本课程的目的是为学生提供的知识和人力资源有效地开展工作,以提高全体员工的组织效能的贡献所需的技能。学生将了解哪些推动商业成功,激励理论的要素和方法创造最大化一个组织的人力资本的计划。
国际泳联737 - 企业融资(4)
在较高水平的企业组织做出财务决策可以产生深远的影响。旨在实现公司经营目标和为股东创造价值,他们必须明智制成,具有的所有相关因素进行全面的了解。在这个过程中,您将学习如何申请在执行层面制定有效可行的金融解决方案所需的分析技术。你将获得美国的工作有全面的了解金融系统。此外,你将学习的金融风险,收益和债券估值,普通股和优先股,资本成本,资本预算,资本结构和投资机会的评估的概念。
ACCT 729 - Financial & Managerial 会计 (4)
在当今复杂和高度管制的商业环境中有效的领导需要超过基本会计实务操作知识。管理者必须充分掌握复杂的财务和管理会计的概念,并能够轻松地在处理日常的日常职责应用它们。管理者还必须在公司治理和资产保护的复杂性样样精通。在这个过程中,学生将开发的这些关键功能和问题清醒的认识。学生将学习财务会计的基本方面,包括专业结构,财务报表的相互关系,以及财务分析的多种形式。此外,管理会计的功能方面将被覆盖,包括规划,决策和绩效评估。

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免费的报告:前10名硕士

基于工资和就业增长的需求最大的硕士查询十名。

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MBA-保险 程序 Requirements & Outcomes

工作机会

索赔主任

索赔董事监督的权利要求有关部门确保运营,财务和服务需求得到满足。 

公司承保总监

公司承销董事开发和维护承销准则,机关,文件和流程,以有效地支持合规举措和活动。

资深产品分析师

资深产品分析师通过收集和分析,提供相关的收入增长和盈利能力的业务线特定洞察信息支持产品管理团队。

高级区域经理

高级管理人员的领土监测和研究市场条件下赢得新客户,为了实现财务目标和目的做出战略版图和各项决定。

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MBA保险就业前景

12%

从企业管理二〇一八年至2029年的工作预计将增长12%

所有职业

2018
6752842个工作
2029
7571472个工作


通过经济模型专家国际(EMSI)提供源信息。

MBA保险专业化知识和技能

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经常问的问题

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